管理職
サポートし合い、
仲間と一歩ずつ前進していく
クィーンオブノースランド佐野店
- 2010年入社
- 副店長
入社を決めたきっかけ
働きやすい
フレンドリーな雰囲気
ノースランドへは客として何度か来店したことがありました。「働いている人の対応がいいし、温かい雰囲気だな」と感じ、自分も仲間になりたいと思ったんです。実際に働いているみると、思ったとおりフレンドリーな会社でした。いくつかの店舗を異動しましたが、それぞれに特徴というか、カラーは違うものの温かな雰囲気は共通していますね。企業全体としての雰囲気なんだと思います。
仕事のやりがいを感じたエピソード
笑顔も、掃除も、
目標を決めたら全力で!
「笑顔をがんばろう」「掃除を徹底しよう」「お客様をスムーズにご案内しよう」など、
店舗ごとにいくつかの目標があります。月間の目標もあれば、年間の目標もあり、それらがスタッフ一人ひとりの行動をポジティブに変えています。同じ目標に向かって一致団結するとモチベーションも高まりますし、やりがいもあります。まわりとサポートし合えば、つらいことがあっても乗り越えられます。
1日の流れ
8:00
出社
引継ぎ・近隣店舗の情報確認・メール確認
8:15
店外作業、朝礼、開店作業
ゴミ拾い、のぼり設置、営業内容の共有・開店準備
9:00
開店
元気にお客様をお出迎え
9:10
接客・事務仕事
お客様と対話・HP更新・部品の発注
9:30
ホール業務
トイレと駐車場チェック・スタッフの 休憩手配
11:15
昼食
昼食
11:30
ホール業務
データチェック
16:00
引き継ぎ
遅番に引き継ぎ
16:30
退社
退社
![](https://www.northland.co.jp/_wp/wp-content/uploads/2024/05/7dde5907966b5a493ce163f278615f6f.png)
就活中のみなさんへ
一度、ノースランドへ
遊びに来てください!
どんな企業で働くか、どんな雰囲気なのか、就職する前は不安もあると思います。
ノースランドは温かく、雰囲気の良い会社です。お客様やスタッフなどノースランドに関わるすべての人にハッピーになってもらいたいとスタートした「スマイルプロジェクト」では働きやすい環境をスタッフみんなで考えています。これから入社される方も働くことでハッピーになってもらいたいです。ぜひ一度、ノースランドへ遊びに来てください。