管理職
ノースランドは
さらに“働きやすく”進化中
ノースランド山室店
- 1995年入社
- 主任
入社を決めたきっかけ
若手のスタッフを
優しくサポートしてくれる
以前、ノースランドのアルバイトをしていたのですが、とても働き心地が良かったんです!周りの先輩たちが若手を優しくサポートしてくれて、「ここでなら、長く、楽しく働けそう」と思いました。お客様もフレンドリーで、若手の頃は、お客様がまるで親のように接してくれることもありました。給与など待遇面が良かったことも入社の理由です。
仕事のやりがいを感じたエピソード
お客様の「ありがとう」で
やる気がアップ
ホールの仕事は店内装飾ひとつとっても奥が深いんですよ。お客様の店内動線を考えながら装飾の位置やデザインを工夫しているので、それを褒めてもらえるとうれしいです。
お客様から「ありがとう」と言われるのも大きなやりがい!ちょっとしたサービスをした時に感謝されると、「もっといい店にしよう!」とやる気がでます。後輩たちがめきめき成長してきているのも、先輩としてうれしいですね。
1日の流れ
8:00
出社
メールや引き継ぎ事項を確認
8:15
朝礼・開店作業
会計業務
9:00
開店
お客様を笑顔でお出迎え
9:30
事務業務
スタッフ交代で食事休憩
10:30
ホール業務
ホール巡回しながらお客様へ声がけ
11:00
昼食
スタッフ交代で食事休憩
12:00
接客
ホール巡回しながらお客様へ声がけ
13:00
ホール業務・事務業務
販促物の制作発注
15:00
事務業務
会計業務の引き継ぎ、釣銭補充
16:00
引き継ぎ・交代作業
遅番のスタッフに引き継ぎ・事務業務
16:30
終礼・退社
お客様からの声を共有・片付け
![](https://www.northland.co.jp/_wp/wp-content/uploads/2024/05/4551a6e3f4704a9e5153cbd60e3eee37.png)
就活中のみなさんへ
新しいノースランドを
つくっていきましょう!
創業60周年を迎えた澤田グループのひとつであるノースランド。長い歴史の中で、いろいろなことにチャレンジし、今も進化中です!
年間休日数が増えるなど、働きやすい環境がますます整ってきているので、私たちスタッフのモチベーションもアップしました!一緒に新しいノースランドをつくってください。