STAFF INTERVIEW

管理職

「この人と一緒に働きたい」
と思ってほしい

ノースランド太閤山店

  • 2018年入社
  • 店長

入社を決めたきっかけ

企業理念に共感して
東京から富山へ

以前は東京のパチンコ店で専務取締役をしていました。東京から富山の企業へ転職することは大きな決断でしたが、ノースランドの「感謝と対話」を大切にする企業理念に共感し、「残りの人生、この場所で自分にできることを精一杯やろう!」という思いで入社しました。まだまだ伸びしろが大きい企業なので、どう成長させられるか、楽しみです。

仕事のやりがいを感じたエピソード

チャレンジと成長を
会社が評価してくれる!

私は管理職の立場です。一緒に働くスタッフたちに「この人と一緒に働きたい、この人みたいになりたい」と思ってもらうことがやりがいです。そのためには、リーダーとしてチャレンジする姿を見せ、成長する大切さを伝えていきたい。この会社にはチャレンジさせてくれる環境があるし、頑張りを評価してくれる制度もあるので、やりがいを実感しやすいです。

1日の流れ

8:00

出社・朝礼

前日の確認作業

9:00

開店

お客様を笑顔でお出迎え

11:00

昼食

スタッフ交代で食事休憩

13:00

接客

ホール巡回、お客様との対話

14:00

営業試案・施策試案

機種入替開店日の決定・機種選定・店舗鳥瞰図作成

16:00

引き継ぎ

遅番役職者に引き継ぎ及び報告・連絡

16:30

退社

片付け

就活中のみなさんへ

仲間と助け合って、
一緒に成長していこう!

人には得意、不得意があるので、お互いを思いやり、サポートし合いながら成長していくことが大切です。私は働く上で、「仲間の力を最大限に生かすこと」「自分に何ができるかを考えること」をいつも考えています。不得意なことがあっても、少しずつ乗り越えて成長できれば、仕事が楽しくなると思いますよ。私たちと一緒にノースランドを成長させていきましょう!