STAFF INTERVIEW

ホール
スタッフ

「楽しい」からこそ、
成長も、やりがいもある!

ノースランド太閤山店

  • 2024年入社
  • 一般社員

入社を決めたきっかけ

大切なのは
「人のために働くこと」

働く目的は人それぞれだと思います。やりがいも大切ですし、もちろん給与も大事。中でも、私が一番大切にしているのが「人のために」という気持ちで働くこと。それができれば、やりがいにつながるし、仕事も楽しくなるはず。この会社の企業理念にある「愛される人間・愛される企業」というワードを見た時、自分の職業観にマッチする企業だと思いました。

仕事のやりがいを感じたエピソード

目標はホールの班長、
一歩ずつ成長していきたい

自分が成長できた時、やりがいを感じます!入社してまだ1年目なので、わからないこともたくさんありますが、先輩たちが温かくサポートしてくれるので、少しずつ成長できています。目標は、ホールのリーダー役となる班長に抜擢されること!若手にもチャンスを与えてくれる会社なので、入社1~2年目での班長職も夢じゃありません。

1日の流れ

8:00

出社

引き継ぎ内容等の確認

8:15

朝礼・開店作業

営業内容を確認。開店準備

9:00

開店

お客様を笑顔でお出迎え

11:00

昼食

スタッフ交代で食事休憩

13:00

接客

ホール巡回しながらお客様へ声がけ

16:00

引き継ぎ・交代作業

遅番のスタッフに引き継ぎ・駐車場清掃

16:30

終礼・退社

お客様からの声を共有・片付け

就活中のみなさんへ

仲間を大切にする企業を
選んでほしい

企業選びで、ぜひチェックしてもらいたいのは、人を大切にする企業かどうかです。
澤田グループは、お客様はもちろん働くスタッフも大切にしています。そのことを実感したのが、新人研修の時でした。仕事の知識をただ詰め込むような研修ではなく、新人の緊張をほぐしてくれる内容で、「楽しんで仕事をすること」の大切さを教えてもらいました。